3月30日上午9点30分，开运电竞学工团队于睿思楼505办公室进行了2021年春季学期第2次学工例会，会议由公司党委副书记甄淑华主持，学工办主任兼员工第一党支部书记闫芳、团委书记兼员工第二党支部书记王楠、学工办副主任高素清、辅导员王宵阳参会。

与会人员就新学期的工作做了汇报，主要谈到以下几点：一、加强心理问题员工的关注与谈话工作。新学期开学阶段是心理问题高发的阶段，要加强对相关问题问题员工的关注，及时了解员工的心理动向，对于存在可能的心理问题的同学，及早安排心理中心的咨询诊断，严重心理问题同学要尽量安排员工居家调节或入院治疗，轻度心理问题员工加强日常管理和关怀，通过谈心谈话等帮助其尽快回复正常学习生活。二、做好18、19级员工的考研工作指导和督促工作。目前17级考研复试工作已基本完成，通过优秀同学的经验分享，加强同学们的考研指导和答疑，帮助具有考研意向的同学尽快确定方向，找好方法，落实学习。三、在开学初开展年级大会，强调安全、考勤、纪律、宿舍卫生等相关工作。通过班主任开班会的形式，加强学习督导工作，对于18级员工加强学业发展的咨询和指导工作，帮助员工确定就业方向，加强简历制作、面试指导等就业方面的培训教育，帮助员工在即将面临的“人生岔路口”中脱颖而出。四、就目前17级员工的考研复试和调剂做出帮助指导，对于落榜员工做好心理建设和疏导。五、积极动员学院员工相应国家和学校的号召，参加疫苗注射，为自己和他人的身体健康负责。

最后，甄淑华书记提到要将工作落到实处，强调工作留痕，做好相关工作台账的记录，加强对特殊群体员工的关注，努力做好安全稳定工作。